Donner du sens à son travail et à ses aspirations professionnelles
Le positionnement et les compétences de chacun constituent la clé de voûte de la performance globale d'entreprise
Entretiens de mi-parcours, 360° ou entretiens annuels participent au pilotage du management.ENTRETIENS DE PROGRES
Pro pulse apporte des outils d'entretien personnalisés, selon les attentes managériales, la stratégie d'entreprise ou les catégories ciblées.
ORIENTATION PROFESSIONNELLE
Bilan de compétence, orientation ou projets professionnels s'inscrivent dans une démarche globale et personnelle. Ce pré-positionnement permet de construire une GPEC plus lisible.
Mise en place et suivi du plan de formation, DIF, alternance, VAE,...FORMATION CONTINUE
Pro pulse accompagne les dirigeants dans le développement des compétences et le respect des obligations légales.
